Международный стандарт SA 8000 (Social Accountability) «Социальная ответственность» разработан Международной организацией по социальной ответственности SAI (Social Accountability International) с целью помочь организациям разработать эффективную систему управления, направленную на улучшение условий труда и жизненного уровня работников.

В соответствии с порядком, утвержденным SAAS (Организация по аккредитации социальной ответственности), официальная выдача сертификатов соответствия по стандарту SA 8000:2014 станет возможна с 1 мая 2015 г. До 30 апреля 2016 г. все сертификаты соответствия должны быть переоформлены на версию стандарта 2014 г. Все сертификаты соответствия SA 8000:2008, начиная с этой даты, становятся недействительными. 

Сертификация и внедрение системы социальной ответственности на соответствие требованиям стандарта SA 8000:2014 позволяет сертифицированным организациям получить ряд преимуществ:

Повышение лояльности работников, соискателей;

Повышение производительности труда;

Повышение имиджа компании как социально ориентированной;

Повышение лояльности надзорных органов;

Сокращение аварий и инцидентов на рабочих местах;

Дополнительные возможности привлечения и удержания сотрудников;

Экономия от сокращения потерянных рабочих дней и снижения числа страховых счетов;

Улучшение отношений с работниками, профсоюзами, компаниями, потребителями, общественными организациями и правительством;

Повышение инвестиционной привлекательности;

Преимущества при получении Госзаказа;

Повышение доверия потребителей и партнеров;

Другие преимущества.